Álláslehetőségek

Szakmai fejlődés lehetőségei az AstraZenecánál

Áttekintés

Mi a tudásunkból és ötleteinkből alkotunk új és hatékony gyógyszereket, amelyek a betegek gyógyulását,  jobbulását szolgálják az egész világon. Jó ötletek csak kiemelkedő szakemberektől erednek, és mi őket szeretnénk összegyűjteni. Izgalmas és kihívásokkal teli szakmai fejlődést ajánlunk olyan inspiráló környezetben, ahol értékeljük az Önök ötleteit és képességeit; ahol támogatjuk a szakmai fejlődést, és ahol elismerjük és megjutalmazzuk a kiemelkedő szakmai teljesítményt.

A munka nálunk

Célunk, hogy olyan feladatokkal lássuk el munkatársainkat, melyek inspiráló hatásúak és egyúttal teljesíthetőek. Azt akarjuk, hogy a dolgozók pozitívan és lelkesen álljanak ahhoz, amit tesznek, lássák világosan a célokat, és legyenek büszkék a vállalat sikeréhez való egyéni hozzájárulásukra.

Hogyan tesszük ezt? Értékeljük a sokféleséget, elősegítjük az egyéni képességek kibontakozását és a folytonos megújulást, támogatjuk a munka és a magánélet közötti egyensúly megteremtését.

A sokféleség értékelése

Világszerte mintegy 60 000 igen különböző hátterű és képzettségű embert alkalmazunk. A sokféleség értékelése azt jelenti, hogy értékeljük az egyének közötti különbségeket, és elismerjük hogy mindenki képességeinek megfelelően hozzájárul a vállalatunk sikeréhez.
Bátorítjuk a dolgozóinkat, hogy osszák meg a tudásukat és ötleteiket más országbeli kollégáikkal is. Kultúránk alapja az esélyegyenlőség, ahol a személyes előremenetelt egyedül az egyén képessége és teljesítménye határozza meg.

Az egyéni képességek kibontakozása

Az AstraZeneca sikerének kulcsa, hogy gyorsan és hatékonyan tud reagálni a tevékenységünkkel kapcsolatos változó igényekre. Ehhez gyors és hatásos döntéshozatalra van szükség.

Segítünk a dolgozóinknak abban, hogy megértsék, miképpen lehet összeegyeztetni az egyéni szerepüket a vállalat stratégiai célkitűzéseivel.
Minden szinten támogatjuk a példaadó vezetést, vezetőinket felruházzuk a szükséges hatáskörrel, hogy magabiztosan hozzák meg a döntéseiket, és érvényt is szerezzenek azoknak.

Folytonos megújulás

Az AstraZeneca sikerének alapja, hogy a jó ötleteket alakítjuk át innovatív, hatásos gyógyszerekké. Hiszünk abban, hogy az innováció nemcsak a kutatásról és a fejlesztésről szól. Minden területen bátorítjuk kollégáink kreatívitását, mert minél több jó ötletünk van, annál több értéket tudunk nyújtani a befektetőinknek, a betegeknek és a kollégáknak egyaránt.

A munka és a  magánélet egyensúlya

Hogyha elvárjuk, hogy az emberek teljes erőbedobással és odaadóan dolgozzanak, akkor ehhez biztosítanunk kell számukra a jó környezetet, és amennyire csak lehetséges, rugalmasnak kell lennünk a munkaidőnek és a munka helyének megszervezésében. Világszerte folyamatban van egy sor programunk , amelyek az alkalmazottaink testi és szellemi jóllétét szolgálják.

London

29,32 GBP

New York

44,41 USD

Stockholm

313,70 SEK

Utolsó frissítés 2010.03.10. 14:14 GMT